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 Management skills Cycle middle managers
Cycle de formation pour middle managers
Le Manager performant est un cycle de formation au management dont le but est de développer un leadership efficace et la capacité à motiver l’ensemble de ses collaborateurs.
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Nouveau : suivi de formation en e-learning pour renforcer et ancrer l'apprentissage
Prochaine formation management :
jeudi 24 / 6, jeudi 9 / 9, jeudi 30 / 9 / 2010
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Objectifs de la formation management
A l’issue de la formation management, les participants seront capables :
- De mieux comprendre leurs modes de fonctionnement et ceux de leurs interlocuteurs
- D’utiliser un style de leadership plus efficace
- De susciter une meilleure collaboration et une plus grande motivation chez l’ensemble de leurs collaborateurs
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Contenu de la formation management
- Mieux se connaître et mieux comprendre ses interlocuteurs
- Mieux se connaître grâce au MBTI® ( Myers and Briggs Type Indicator®)
- Mieux comprendre le fonctionnement de ses interlocuteurs
- Améliorer sa communication avec l’ensemble de ses collaborateurs
- Motiver ses collaborateurs :
- Identifier les différents leviers de la motivation et les sources de démotivation
- Utiliser un style de leadership approprié aux différents collaborateurs
- Adopter des attitudes et une communication motivantes
- Mieux communiquer avec ses collaborateurs
- Comprendre les causes des mauvaises communications
- Adopter les « bonnes attitudes » et les outils pour une communication efficace
- Développer une écoute active de ses collaborateurs
Quels sont les avantages de notre cycle de formation au management
Nous utilisons une approche globale et complète du management :
- Etre capable d’adapter son style de leadership
- Disposer des outils pour motiver
- Parvenir à communiquer de façon à motiver mes collaborateurs
- Nous utilisons un outil efficace et largement démontré : le MBTI®.
Suivi et mise en pratique de la formation management
La formation management peut être complétée par des séances de coaching pour :
- Le suivi du plan d’action et des difficultés de mise en pratique
- L’intégration à long terme des outils.
Nous proposons également un module e-learning de formation au management qui est le complément idéal de cette formation.
Nous pouvons également fournir à chaque participant un ou plusieurs livres de management, sélectionnés par nos soins pour leur côté pratique et utile.
Durée de la formation management
3 jours de formation management
En cliquant sur un de ces liens, vous trouverez :
- La liste de nos thèmes de formation en intra - entreprises.
- La liste de nos thèmes de formation en inter - entreprises
- Une présentation de notre méthodologie de formation
- Une présentation de notre méthodologie de coaching
- Une présentation de notre équipe de formateurs et de coachs.
Notre société « sœur » Top skills s’occupe de team building et incentives pour développer des équipes performantes
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