MBTI MBTI Step I

Formation MBTI®

Utiliser le MBTI pour comprendre sa propre personnalité et celle des autres  et adopter un style de leadership plus efficace.

Nouveau : suivi de formation en e-learning pour renforcer et ancrer l'apprentissage Prochaine formation MBTI et communication : les mardis 26 octobre et 16 novembre 2010

Objectifs de la formation MBTI

A l’issue de la formation au MBTI, les participants seront capables :

• De mieux comprendre leur personnalité et leur style de leadership préférentiel
• De mieux comprendre leurs collaborateurs
• De mieux communiquer et d‘adapter leur leadership à chacun de leurs collaborateurs

Contenu de la formation MBTI

• Travail sur les objectifs des participants
• Pourquoi s’intéresser aux profils de personnalité ?
• Comprendre les « préférences » et les bases du MBTI®
• Découvrir son type de personnalité avec le MBTI
• Mieux comprendre les autres et leur type de personnalité avec le MBTI
• Améliorer sa communication avec les autres
• Adapter son style de leadership à ses différents collaborateurs
• Utiliser le MBTI® en respectant l’éthique professionnelle
• Synthèse et plan d’action personnel

Quels sont les avantages de nos formations au MBTI®  ?

Le MBTI® est basé sur la typologie de Jung qui est un « modèle » :

• Simple
• Démontré
• Aux applications très vastes et très riches (connaissance de soi, chemin de développement, communication, gestion de conflits, adaptation du style de leadership)

Le MBTI® est un outil très bon marché

Suivi et mise en pratique de la formation MBTI

La formation MBTI peut être complétée par des séances de coaching pour :

• Le suivi du plan d’action et des difficultés de mise en pratique
• L’intégration à long terme des outils.

Nous pouvons également fournir à chaque participant un ou plusieurs livres sur le MBTI, sélectionnés par nos soins pour leur côté pratique et utile.

Durée de la formation MBTI

1 à 2 jours de formation au MBTI



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• La liste de nos thèmes de formation en intra - entreprises.
• La liste de nos thèmes de formation  en inter - entreprises
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